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政策解析

人力资源师考试内容有变化考试将有新标准

从省职业技能鉴定指导中心获悉,今年起,《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)》开始实施,职业技能鉴定(考试)的范围随之更新,将增加或减少一些考试内容。 省职业技能鉴定中心提醒考生,人力资源师考试新标准仍分为5大板块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价和薪酬福利管理,但内容变化较大。比如人力资源管理师(二级)考试取消了“企业人力资源管理制度与费用预算”等内容,新增了“劳动者派遣管理”等内容。
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