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通知公告

2017年11月份人力资源管理师火热报名中!

职业发展 人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。 二.就业前景 中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。 三.职业等级 本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。 四.申报条件 四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作1年以上。 2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.取得本职业四级企业人力资源管理师执业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7.具有硕士研究生及以上学历证书。 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作13年以上。 2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作19年以上。 2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 五.申报资料 1.《企业人力资源管理师职业资格考试报名表》 2.身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件 3.从事专业工作年限证明; 4.两寸免冠照片两张。 六.联系方式 QQ:28158227 电话/微信:13886171456
    培训报名电话: 13886171456
    报名地址:华中师范大学教育培训大楼515